Comunicação Interna Industrial
Padronize o que todo colaborador novo precisa saber e faça a comunicação chegar ao chão de fábrica. Trabalhamos com indústrias em Manaus desde 2004.
Reúne em um vídeo as orientações que hoje ficam em várias apresentações. Use a cada nova turma.
Procedimentos e segurança explicados de forma visual e padronizada.
Um programa recorrente, apresentado pelos próprios funcionários e exibido dentro da rotina da fábrica.
Em 2008, a Nokia em Manaus precisava fazer o onboarding de cerca de 2 mil funcionários, com cerca de 9 apresentações que ocupavam quase um dia de trabalho. A solução foi um vídeo corporativo de 16 minutos com as principais orientações.
O resultado: uma integração mais rápida e padronizada, feita em menos de uma hora, reutilizável a cada nova turma.
Em 2009, a fábrica da Philips em Manaus, com cerca de 1.500 colaboradores, estava em último lugar mundial em clima organizacional dentro da companhia. A Amazon Picture criou um telejornal interno, apresentado pelos próprios funcionários, com reunião de pauta semanal, gravação na fábrica e exibição no refeitório nos três turnos.
Com o tempo, a unidade saiu do último lugar mundial e chegou ao segundo lugar em clima organizacional — resultado de uma rotina de comunicação, da qual o telejornal foi a parte visível.
Ler o artigo completo no LinkedIn →Vídeo de integração ou treinamento: até 3 semanas.
Até 3 semanas para um vídeo institucional ou de treinamento. O prazo exato entra na proposta.
No caso Nokia, um vídeo de 16 minutos reuniu as orientações de cerca de 9 apresentações e permitiu uma integração em menos de uma hora.
Sim. No caso Philips, apresentadores e repórteres eram funcionários da fábrica, e mudavam a cada edição.
Depende do formato, dos dias de gravação e da complexidade. Peça um orçamento.
Contato
R. Dallas, nº 110, Sala 01 — Bairro Flores
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