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Aplique estas 9 técnicas para turbinar o treinamento de seu pessoal

Aplique estas 9 técnicas para turbinar o treinamento de seu pessoal

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Treinamento de pessoal

Beatriz não vê a hora de colocar em prática a estratégia de RH da empresa. Ser responsável pelo treinamento dos funcionários está aumentando a sensação de sobrecarga de trabalho. Desde a última reunião com o pessoal do departamento, várias metas ainda precisam ser vencidas: o treinamento de novos funcionários, a otimização de tempo gasto em palestras sem fim e mais atividades motivadoras para bombar as equipes. O tempo está passando e ela pensa: “Como realizar tudo isso com eficiência no menor espaço de tempo?”

A situação do Mauro é similar. Com aquele desejo enorme de fazer sua loja lotar de clientes, ele se vê próximo de grandes feriados sem ideias inovadoras para apresentar ao público novos produtos. O investimento em marketing já foi usado com o foco certo e, por isso, muita gente está comentando sobre o sucesso da fanpage da loja. Agora é hora de ir em frente. Mas como transformar propaganda em vendas concretas?

Arthur continua no seu foco: fortalecer o relacionamento com o público. O problema é que somente artigos, fotos ou posts com links no blog e nas redes sociais parecem não ter o efeito desejado. Um homem público quer ser conhecido pelo que diz e faz na prática e, para isso, vídeos bem elaborados serão um tiro certeiro no coração daqueles que ele quer alcançar.

Tanto a Beatriz como o Mauro e o Arthur podem ter seus problemas resolvidos pensando nas 9 técnicas que vamos explicar agora. Com elas é possível turbinar sua estratégia de contato com o público, seja ele empresarial, comercial ou pessoal. Fique ligado nessas dicas preciosas:

Aplique estas 9 técnicas para turbinar o treinamento de seu pessoal

  1. Documente sua história

Toda pessoa, empresa ou setor de uma fábrica preza seu histórico de conquistas, avanços e mudanças. O problema é que na maioria das vezes esses ‘tijolos de reputação’ não estão à vista do público de forma atraente.

Alguns exemplos de como colocar à vista do público um histórico de projeção estão nos links abaixo. Tire tempo para assistir esses vídeos e entender como cada um deles atinge um objetivo específico. Daí pense em que tipo de vídeo seria mais atraente para seu planejamento de relacionamento com o público-alvo de sua estratégia.

 

  • ”Construção usando frames” – CLIQUE AQUI E ASSISTA
    Um registro detalhado de mais de cinco mil fotos feito da construção da fábrica da Refrex, em Manaus, foi usado para elaborar o vídeo. Após receber esse amplo catálogo de imagens, selecionamos e preparamos a sequência lógica das etapas da construção num videoclipe que mostra o sucesso do empreendimento.

 

  • Vídeo motivacional Philips – CLIQUE AQUI E ASSISTA
    Quando o colaborador de uma instituição percebe claramente o valor que tem diante do esforço de produzir sempre mais e melhor, sua satisfação agrega motivação à sua atividade. Foi com essa intenção que produzimos esse vídeo, exibido logo no início de uma reunião de colaboradores da Philips.

 

  • “O nascimento de uma termoelétrica” – CLIQUE E ASSISTA
    Um processo de construção de 3 termoelétricas desenvolvido simultaneamente não acontece todo dia. Foi por isso que preparamos com muito cuidado esse documentário, mostrando o trabalho meticuloso da Wartsila na cidade de Manaus. As imagens incluem a inauguração das usinas pelo então Presidente da República, Luís Inácio “Lula” da Silva.
  1. Use apresentações impactantes

Preparar apresentações que produzam impacto no público costuma ter efeitos bem positivos. Veja como isso realmente pode produzir bons resultados. CLIQUE AQUI para fazer o download da apresentação que produzimos para a Gotas da Amazônia.

 

Quando recebeu um prêmio global na Holanda, o time da fábrica da Philips usou uma apresentação em vídeo. Gostaria de assistir? CLIQUE AQUI.

  1. Conte uma história ao invés de escrever

É muito mais interessante assistir a um vídeo do que ler. Diversos estudos comprovam o alto poder atrativo que um vídeo exerce na mente da maioria das pessoas. Veja como isso é verdade assistindo a apresentação que é transmitida junto com a palestra Endeavor Brasil CLICANDO AQUI. Ao fundo, a história é contada de forma bem divertida ao mesmo tempo em que o palestrante prende a atenção do público. Observe bem como as pessoas interagem emocionalmente com ele.

Outro exemplo de como se pode ter ainda mais atenção envolve contar uma boa história com linguagem lúdica, igual à que usamos neste vídeo de lançamento de uma nova marca nacional de cosméticos. CLIQUE AQUI e assista o vídeo de lançamento da Nyata Cosméticos.

  1. Automatize o treinamento

Contratar a preparação de vídeos de integração é uma ótima sacada para colaboradores do setor de RH. Um dos maiores benefícios de se preparar um vídeo com este objetivo é o alívio da carga de detalhes a serem repassados a novos membros. Mais preparação do conteúdo, menos tempo gasto em apresentá-lo presencialmente – simples assim!

Como exemplo do que já fizemos nesse sentido, CLIQUE AQUI e assista o documentário elaborado para a CIGAS (Companhia de Gás do Amazonas).

Para ter imagens suficientes, você mesmo ou alguém escolhido para essa função pode filmar imagens de treinamentos já realizados e incluir no vídeo corporativo.

  1. Desenvolva uma intranet

As razões para ter um sistema ativo de intranet em sua empresa são múltiplos. Agilidade nas ações de manutenção, feedback, notícias e gerenciamento de setor são alguns deles. Mas o que exatamente pode ser incluído num sistema de intranet?

É possível inserir nele:

  • Documentos
  • Tutoriais
  • Desenvolvimento de processos
  • Lista de códigos ou produtos
  • Checklist de serviços
  • Regras de trabalho
  • Horários de trabalho
  • Lista com números de telefone dos setores

A lista é infinita. O importante é a inclusão de todos os responsáveis por cada setor empresarial, comercial ou pessoal de sua empresa ou negócio virtual.

  1. Desenvolva um aplicativo

Que tal investir num aplicativo onde você possa dispor as informações da fábrica ou então um quiz educativo ou jogos eletrônicos para treinamento de sua equipe?

Os benefícios disso vem com o tempo: os colaboradores saem da posição de funcionários e se tornam de certa forma ‘donos’ do espírito da empresa, encarando-a não apenas como fonte de sustento financeiro, mas de inspiração profissional e de crescimento pessoal! Aplicativos com quiz e jogos tornam o aprendizado e o treinamento agradável – elementos de sucesso almejados por qualquer empreendimento de sucesso!

  1. Faça imersões e tire pessoas da zona de conforto

Preparamos há 10 anos, um vídeo de um treinamento de funcionários em imersão. A fábrica da Nokia reuniu gerentes e líderes num hotel para um treinamento de mais de 10 horas de imersão. Tudo filmado e resumido em alguns minutos de vídeo, exibido posteriormente para todos os funcionários da fábrica como forma de reforçar e amplificar o treinamento. CLIQUE AQUI e confira como o resultado pode ajudá-lo nos seus objetivos pessoais ou profissionais!

 

Imagine captar momentos especiais do último brainstorming de sua empresa ou negócio e usar como base para um vídeo motivacional?

  1. Elabore um meio de comunicação interno

Um jornal impresso, um telejornal como este (CLIQUE AQUI para assistir) ou outro informativo interno vai gratificar quem se empenhou pelos objetivos da instituição.

 

Quando um colaborador vê sua imagem sendo propagada dentro das paredes de seu ambiente de trabalho, um motivador senso de satisfação toma conta de seu íntimo e o faz ir além. Gostaria de tirar os colaboradores de seu negócio do “estacionamento mental” em que se encontram? Entre em contato com a gente, e vamos preparar o vídeo motivador que vai colocá-los a pleno vapor!

 

Uma ideia extremamente produtiva é produzir e distribuir um “manual do funcionário”, com passos importantes para aumentar seu desempenho dentro de cada setor. Uma opção seria promover campanhas internas usando banners e faixas, com frases de peso ou imagens de impacto. Nada poderia produzir um apelo emocional mais forte à consciência de quem colabora junto com você ou sua empresa!

  1. Prepare uma festa de fim de ano

Preparar uma festa de fim de ano pode levar seus funcionários ao ápice do reconhecimento profissional! Pense em ideias como:

  • Elaborar um fotolivro para dar como presente a cada colaborador, com imagens de momentos importantes deles durante o ano que está acabando.
  • Coletar fotos e vídeos engraçados, fazendo todos verem os momentos descontraídos que passaram juntos durante o trabalho. Isso cria um vínculo de amizade com as equipes.
  • Contratar um vídeo com mensagens emocionantes que mostram como valeu a pena todo o esforço e dedicação de cada um para estar na empresa e contribuir para seu crescimento.

 

O mais incrível é que todas essas técnicas estão ao seu alcance pelo método “faça você mesmo” ou contratando uma empresa especializada (na ponta do lápis, sai mais barata esta segunda opção).  A Amazon Picture está no mercado para preparar todo o tipo de comunicação que ajude seu negócio, empresa ou imagem pública a alavancar.

CLIQUE AQUI agora mesmo e veja os diversos vídeos que já preparamos. Você ficará impressionado com a variedade de temas que abordamos  – e um deles pode produzir algum insight para chacoalhar seu time e atingir as suas metas. Se quiser discutir alguma ideia, entre em contato. Gostamos de discutir soluções.

Em resumo, deixaremos você bem à vontade para expor aquilo que precisa ter em seu negócio ou empresa. Após uma análise detalhada, sugeriremos uma estratégia e, se for de seu agrado, começaremos a produzir o material de apoio que vai dar o boom que você precisa em suas metas profissionais. Para lhe ajudar nesse processo, temos um canal aberto no WhatsApp para tirar todas as suas dúvidas. Será um prazer atender suas mensagens!

Pessoas como Beatriz, Mauro e Arthur, que tem preocupações diferentes em relação a seus objetivos, terão a nossa ajuda para chegar lá. O RH onde a Beatriz trabalha vai ter um fluxo mais suave da carga de trabalho, a loja do Mauro não mais sofrerá com poucos clientes e a imagem pública do Arthur subirá a níveis antes desconhecidos. Se eles (e você) vencerem, nós também teremos vencido!

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